近段时间，全市范围内正在开展用领导方式转变加快发展方式转变解放思想大讨论活动，如何实现领导方式、发展方式转变，确实是突出问题，要实现建工党建工作的创新发展，就必须坚持持续与提升的结合。
回顾五年多的成功实践，我们主要有六个方面的经验和体会。
一必须坚持用科学发展观统领全局，确保企业持续健康和谐发展。二必须坚持严格管理不动摇，保持积极主动的工作作风。三必须坚持精专化建设思路不动摇，不断巩固产业优势。四必须坚持用先进企业文化引领企业发展.五必须坚持发挥党组织政治核心作用，打造坚强战斗堡垒。六必须不断创新思想政治工作，促进政治优势向竞争发展优势转化。
面对新形势，公司党建工作的任务更加繁重，要强化以下措施，实现新转变：一要加强政治理论学习，用科学发展观统领企业发展全局，提升党员干部员工的学习力。二要加强领导班子建设，提升领导班子的带动力。三要加强党员队伍建设，提升企业健康快速发展的战斗力。四要加强企业文化和精神文明建设，提升企业核心竞争力。五要加强对群团组织的领导，提升聚合协作力。六要加强企业党风廉政建设，提升企业和谐力。
马松林
