如火如荼的创先争优活动正在全国开展。深化创先争优活动，党员干部要强化“五种心态”落实“五个带头”，发挥山高为峰的作用。
一、要以“空杯心态”带头学习提高
就是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作。当“归零”成为一种常态,一种不断时刻要做的事情，也就完成了自我的全面超越。
二、以“撑杆心态”带头争创佳绩
经济要发展，事业要推进，就要借势借力、借人才做我们的撑杆、助力，完成撑杆跨越，创造巅峰业绩。
三、以“烫炉心态”带头遵纪守法
一个良好的法纪准则可以用“烫炉原则”来形容。其含义，可用与烫炉有关的4个名词来解读：(1)预先警告原则,(2)即时原则,(3)一致性原则,(4)公正原则。
四、以“南风心态”带头服务群众
“南风法则”，也叫做“温暖”法则。温暖胜于严寒。要求领导者，一要身入,二要心入,三要情到。
五、以“兰花心态”带头弘扬正气
以兰品人，就是要象兰花一样，淡泊明志、宁静致远，立君子品，扬正气歌。
